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Click2Coach: Más que monitoreo de calidad
Click2Coach es una nueva manera de desarrollar y retener agentes. Añade entrenamiento
personalizado por demanda a las características básicas del monitoreo de calidad para
producir agentes que son más efectivos en todo lo que hacen.
Click2Coach automatiza el proceso de retroalimentar al poner todo lo que los supervisores
requieren en una solución integrada:
- Evaluaciones realizadas por el supervisor
- Registros de interacción con el cliente
- Entrenamiento en video
- Información centralizada
Y Click2Coach lo entrega todo directamente a los agentes.
El resultado son agentes mejor informados que aprenden a su propio paso y en la privacidad de sus
propias computadoras. Al proveer retroalimentación inmediata y continua, Click2Coach
motiva a los agentes a ser excelentes, en lugar de meramente cumplir los estándares
mínimos.
Click2Coach provee todo lo que un centro de contactos en evolución
necesita - ahora y en el futuro.
Click2Coach se integra fácilmente con su ambiente existente y se expandira para cumplir
con los cambiantes requerimientos de su centro. Una completa solución de entrenamiento, provee
todo lo que usted necesita:
Supervisor provee monitoreo automatizado,
grabación y evaluación de los contactos agente-cliente.
Trainer es una herramienta para la
fácil creación y distribución de entrenamiento en video.
Agent es una personalizable ventana de
información, basada en navegador que combina toda la información que un agente
necesita, en un solo lugar.
Trainer
Provea entrenamiento a sus agentes cuando ellos lo necesiten.
Ahora los supervisores y entrenadores pueden fácilmente enviar entrenamiento personalizado en
tiempo real. Con Trainer, es muy facil crear video clips consistemtes en una grabación de voz
sincronizada con la actividad en pantalla de cualquier aplicación, página WEB o
documento. Los agentes revisan los videos cuando ellos quieran. El proceso es tan sencillo que usted
puede crear un video en el tiempo que le toma escribir un correo electrónico.
Los video clips entregados directamente al agente resultan en aprendizaje oportuno y produce una
mejor retención de información nueva. Tiempos de preparación son reducidos,
haciendo que los nuevos agentes estén listosen menos tiempo.
Directo al escritorio del agente
Click2Coach es el único producto de su tipo que entrega video clips de entrenamiento,
evaluaciones e información directamente a los escritorios de los agentes. La ventana de
información Click2Coach Agent puede incluir cualquier cosa que el supervisor quiera que
el agente quiera vea:
- Entrenamiento en video
- Evaluaciones
- Ejemplos de excelentes interacciones con clientes
- Información empresarial
Click2Coach es el primer ambiente eLearning para centros de contacto - un lugar comfortable
donde los agentes pueden mejorar sus habilidades sin afectar el servicio a clientes. Click2Coach
Agent se asegura que los agentes estén mejor informados, lo cual mejora dramáticamente
el desempeño. También promueve aprendizaje continuo a un paso personal, lo cual no solo
mejora la satisfacción laboral, sino que también reduce costos operativo al minimizar el
tiempo alejados de interacción con el cliente.
Soporte para eBusiness
Con Click2Coach&, usted se puede asegurar de que sus agentes tengan el entrenamiento
adecuado para responder a sus clientes sin importar el medio de comunicación. Grabe y
evalúe comunicaciones de múltiples canales -- voz, correo electrónico y sesiones
de chat. Esta habilidad de medir las habilidades verbales, escritas y de Web de sus agentes hace
posible utilizar a su personal eficientemente e incrementar sus servicios sin añadir recursos.
Click2Coach& Responde
Para su empresa:
- Ganancias incrementadas
- Retorno de la inversión medible
- Costos de operación reducidos
- Lealtad a su marca
Para su centro de contactos:
- Mayor satisfacción del cliente
- Mayor retención de clientes
- Menor rotación de agentes
- Uso más eficiente de sus inversiones en tecnología
Para sus supervisores:
- Significativos ahorros de tiempo
- Entrenamiento de agentes más rápido y más frecuente
- Uso de ejemplos reales en el entrenamiento
Para sus agentes:
- Mayor satisfacción laboral
- Avance a través de mayores niveles de habilidad
- Reconocimiento por trabajo bien hecho
- Motivación para ser excelentes
- Sentido de pertenecia a un equipo
Para servicios de información:
- Rápida implementación
- Solución flexible y escalable
- Tecnología probada
- Integración con sistemas existentes
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